10-Wochen Transformations-Programm für Leadership-Teams
Das ist das richtige Programm für Leadership-
Teams mit den folgenden Herausforderungen:
- Prioritäten richtig setzen
- Loslassen und Vertrauen statt selbermachen
- viele Veränderungen und Umstrukturierungen haben Unruhe ins Teams gebracht
- zu wenig unternehmerisches und strategisches Denken
- fachliche Silos und eingeschränkter Blick über den Tellerrand
- Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen,
Langsamkeit
EINZEL- ODER GRUPPENNUTZUNG
Unser gebündeltes Wissen und Erfahrung
in interaktiven Online-Kursen:
- individuelle Nutzung mit 1:1 Coaching-
Unterstützung oder - als Kurs für bis zu 12 Teilnehmer mit live moderierten Online-Pitstops
- Inspirierende Video-Inputs mit englischen und deutschen Untertiteln
- Workbook zum Ausdrucken, Gedanken festhalten und Nachlesen
- Transferaufgaben zur direkten Reflektion
und Umsetzung
Und das sind unsere Themen:
- Leadership Essentials – wie Du Dein Team führst, entwickelst und ansteckst mit Gesprächsleitfäden und
- Video-Demos (DE / EN)
- Mental Reset – wie du mit mehr Fokus wieder Kontrolle über deine Zeit erlangst (DE / EN)
ICH BIN DANN MAL WEG!
Dieses Angebot ist individuell für Führungskräfte, die sich mehr Leichtigkeit in ihrem Leben wünschen, bereit sind, hinter eingefahrene Muster zu blicken und neue Perspektiven zu finden.
Selbstführung ist Selbstfürsorge und
wirkt auch auf das Team und die Organisation.
TESTIMONIAL
„In meiner langjährigen Tätigkeit im internationalen HR- und Talentmanagement bin ich vielen Trainern und Coaches begegnet. Nur ganz wenige haben mich so überzeugt wie Frau Lüttringhaus und ihr Team von der ON.DG. Gemeinsam mit ihr haben wir u.a., aufbauend auf unserem Unternehmens-Kompetenzmodell, eine Trainingsreihe entwickelt und als maßgeschneiderte Lernerfahrung global ausgerollt, die nun bereits seit fast 10 Jahren sehr erfolgreich läuft, bestes Feedback von Mitarbeitenden und Führungskräften erhält und nachhaltig deutlich wirksam ist.“
Doris Teichmann, VP Human Resources global, Kautex Textron
Kautex ist Träger des Exzellenzsiegels Talentmanagement des Deutschen Bildungspreises 2015.
Gestalte deine Team-Meetings nachhaltig!
In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger Räume für einen offenen Austausch und Wertschätzung zu schaffen. Dabei können dich unsere Psychological Safety Cards unterstützen und den Austausch und die Kommunikation in deinem Team nachhaltig verändern. So kannst du mehr Vertrauen und ein besseres Miteinander in deinem Team kultivieren und stärken.
Unsere Psychological Safety Cards sind ideal für Team-Meetings, Workshops und Einzelgespräche.
Investiere in das Wohlbefinden und die Produktivität deines Teams und integriere die Psychological Safety Cards in euren Arbeitsalltag.